Chargé(e) d'intégration Marketplace

⚽ À PROPOS DE SPACEFOOT

Créée en 2008 par Nicolas Bel et Cédric Courteau, Spacefoot est une entreprise innovante, leader dans l’univers de la Sport Tech et de l'e-commerce. Spécialisée dans les réseaux sociaux, la publicité digitale et l’e-commerce, elle accompagne de manière active la transformation numérique des secteurs sportifs et lifestyle.

Nos solutions digitales :

1. Réseaux sociaux : Avec Clubeo et Footeo, Spacefoot propose des solutions permettant aux clubs de sport de créer facilement leur propre site internet gratuit et clé en main, favorisant ainsi la gestion et la communauté autour de chaque club.

2. Publicité digitale : À travers Akcelo, notre régie publicitaire, nous connectons les marques et les consommateurs en offrant des solutions digitales sur-mesure.

3. E-commerce : Spacefoot gère aujourd'hui 25 sites e-commerce spécialisés dans divers sports et thématiques, tels que Handball-Store, Foot-Store, Sneakin, Velo-Store, Training-Fit, et bien d'autres. Nous distribuons plus de 5 000 marques et expédions en moyenne 1000 colis par jour.

📈 CROISSANCE & AMBITION

Spacefoot, qui compte aujourd’hui plus de 170 collaborateurs, connaît une croissance exceptionnelle de plus de 40% par an depuis 5 ans et a réalisé près de 70 millions d’euros de chiffre d’affaires. Nous ne comptons pas nous arrêter là et souhaitons poursuivre sur cette dynamique de croissance en ouvrant de nouveaux sites et en élargissant notre offre.

🤝 NOS VALEURS

Chez Spacefoot, nous croyons que la clé de notre succès réside dans l’humilité, l’ambition et l’esprit d’équipe. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement propice à leur épanouissement et à leur développement professionnel.

🎯L’OBJECTIF DE TON STAGE

Au sein de l’équipe Marketplace, partie intégrante de l’équipe e-commerce de chez Spacefoot, tu évolueras dans un secteur en pleine croissance. En travaillant en partenariat avec des marketplaces comme Amazon, Zalando, Decathlon, Cdiscount et bien d’autres, tu découvriras le fonctionnement de chacune de ces dernières. Ton but sera alors de t’assurer de la bonne intégration de nos produits sur les différentes marketplaces. Tu devras également analyser nos ventes, la concurrence, et optimiser nos process d’intégration.

📝 TES MISSIONS

• Veille concurrentielle et analyse de nos données de ventes sur les marketplaces (offres actives, top produits, top marques, top flops, produits à fort taux de retour, taux de ruptures de stock etc.)
• En charge de l’intégration de notre catalogue produits sur les différentes marketplaces partenaires via différents processus
• Travailler en collaboration avec les marketplaces afin de maîtriser nos flux d'offres produits et résoudre les erreurs d'intégration
• Mise sous contrôle des process d'intégration produits

Tout au long du stage, il vous faudra être particulièrement vigilant sur :

• Les produits et les marques vendues au jour le jour
• Le nombre d'offres actives sur nos places de marché
• La santé de nos comptes vendeurs

Ce stage constitue une initiation parfaite au secteur du e-commerce et offre une compréhension détaillée de l'analyse de KPI et de la gestion d'outils digitaux.

Il te permettra d'interagir quotidiennement avec toutes les équipes de la société (Développeurs / Catalogue / Logistique / Service client / Achat).

En tant que membre de l'équipe Marketplace, tu joueras un rôle clé dans le développement de la société tout en travaillant sur des secteurs d'activité attrayants : Sport & Mode

🔍👤 PROFIL RECHERCHE

• BAC +2 minimum en marketing digital, management commercial ou négociation
• Maîtrise de la bureautique et d’Internet : Excellente maitrise d’Excel notamment
• Notion de logiciels e-commerce (Magento, Prestashop…) et/ou Logistique (SAGE,SAP, EBP, …) serait un plus !
• Rigoureux(se) / proactif(ve) / force de proposition
• Autonome / capacité à organiser son travail
• Astucieux(se) / capacité à résoudre des problèmes
• Ton français écrit est irréprochable. La moindre faute d’orthographe ou de grammaire n’a aucune chance face à toi
• La maîtrise de l’anglais est un plus. (ou d’autres langues, notamment européennes)

Les petits plus

• Une carte Swile
• La prise en charge des frais de transport à 50%
• Des remises collaborateurs à valoir sur nos sites
• Télétravail possible

Mais aussi…

• Des évènements réguliers et activités diverses (afterworks, sport, repas d’équipe...)
• Vivre l’expérience d’une scale-up en hyper croissance (170 employés aujourd’hui)
• Faire partie d’une équipe jeune et dynamique (moyenne d'âge : 29 ans)
• Possibilité d’évolution professionnelle rapide au sein de l'entreprise et prise de responsabilités (possibilité de CDD/CDI par la suite)
• Et enfin, une forte culture d’entreprise qui promeut la bienveillance et la communication aisée